EXECUTIVE PROGRAMME EN MANAGEMENT ET PHILOSOPHIES

"Mon métier me pousse à me remettre continuellement en question. Mes clients sont des dirigeants de multinationales et des patrons de PME. Voici de nombreuses années que  j’observe qu’ils sont de plus en plus nombreux à être en quête de sens. Ils cherchent à savoir quelle est leur utilité et comment ils peuvent faire évoluer les entreprises, le monde, de manière plus positive.

La grande richesse de l’Executive Programme en Management et Philosophies est de réunir des top managers reconnus – souvent des gens peu disponibles, voir intouchables – et des philosophes de renom et de les faire débattre sans tabou.

C’est à mon sens la première formation qui mêle les questions profondes de philosophie, celles de l’éthique, du sens de la vie… à celles du management et des enjeux économiques purs, pour nous inviter à repenser nos pratiques et à nous rendre plus créatifs.

Au-delà de l’année de cursus, c’est une dynamique de pensée critique constructive et continue qui est enclenchée. Ce n’est pas du tout une formation pour utopistes. C’est un programme unique, très pragmatique, intimement connecté à la réalité du terrain."

Pourquoi j’ai choisi Solvay
"En plus de mon job de DRH, je m’occupe depuis 2 ans du programme de développement durable chez IBA. Ces deux aspects de ma fonction m’amènent à toujours m’interroger sur le sens de ce que nous faisons.
Je trouvais important de revalider un certain nombre de principes managériaux d’un point de vue moral et éthique."

Ce que je pense du programme
"Ce programme est unique. Il nous permet de confronter notre réflexion à des philosophes plutôt qu’au monde formaté de l’entreprise. Bavarder avec Luc Ferry ou André Comte-Sponville offre un éclairage exceptionnel sur le rôle de l’entreprise."

Mon évolution après le programme
"Ce programme m’a permis de progresser dans mes réflexions, d’ouvrir de nouvelles pistes, d’intégrer de nouvelles références dans un monde économique où le seul profit de l’entreprise ne suffit plus."

"La valeur ajoutée de ce programme consiste en une prise de hauteur, de maturité et de recul sur la société, sur le monde de l’entreprise et sur soi-même; un temps d’arrêt hors du temps et ressourçant dans une vie bien (très, trop, hyper- ?) active; un moment de réflexion collégiale avec des intervenants issus d’horizons professionnels différents mais qui partagent l’envie de mettre en pratique le questionnement philosophique comme outil d’analyse et d’aide à la décision.

La philosophie offre la possibilité d’apporter des éclairages multiples et partant, d’enrichir le spectre des solutions.

Aussi, à l’heure de la robotique et de l’intelligence artificielle, la philosophie a une très belle carte à jouer dans le maintien de la pensée critique et de la quête de sens en entreprise !"