Quels subsides pour votre formation continue ? 

• Congés-éducation payés : Le congé-éducation payé permet aux travailleurs du secteur privé de se former pendant la journée ou en horaires décalés, tout en conservant leur salaire. Les employeurs reçoivent un remboursement de Bruxelles Economie et Emploi, sur base de certains critères. Le travailleur doit remettre l'attestation d'inscription (attestation spécifique au congé-éducation délivrée par l'école) à son employeur dans les 20 jours qui suivent le début de la formation. Cette attestation doit être remise à l'employeur soit par lettre recommandée, soit avec accusé de réception. En cas d'inscription tardive après le lancement du programme, au plus tard dans les 8 jours suivant l'inscription.

• KMO Portefeuille : Le KMO Portefeuille s’adresse aux praticiens des « professions libérales » et aux PME dont le siège d'exploitation est situé en Région Flamande. La demande de subvention doit être soumise dans les 14 jours suivant le début du programme/module/cours.
  Plus d'informations : VLAIO

• Congés-éducation payés : Sous certaines conditions, les salariés du secteur privé ont droit à des congés-éducation payés de la Région Flamande. Les travailleurs sont autorisés à s'absenter du travail pour suivre une formation ou se préparer à des évaluations, en garantissant un salaire complet. L'employeur peut se voir rembourser une somme forfaitaire en compensation des charges salariales. La demande de subvention doit être soumise dans les 14 jours suivant le début du programme/module/cours.
  Plus d'informations : Vlaanderen
  
  
• Chèques formations : Tout salarié ou intérimaire, résident en Flandre ou en Région Bruxelles-Capitale peut demander des chèques-formations via le guichet WSE, avant l'inscription au programme, afin de pouvoir les utiliser pour régler vos frais d'inscription. 
  Plus d'informations : Vlaanderen

Les résidents de la Région wallonne peuvent demander les subsides suivants : 

• Chèques formations : Destinés aux salariés et travailleurs indépendants à temps plein ou partiel d'une PME comptant au maximum 250 salariés. La demande de subvention doit être soumise dans les 14 jours suivant le début du programme/module/cours.
  Plus d'informations : Forem.