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Meilleure école de gestion belge francophone
Profil
- Vous êtes CEO, cadre, responsable d'équipe, chef de département ou juriste et souhaitez accéder à un poste stratégique dans votre organisation ?
- Vous êtes entrepreneur et souhaitez perfectionner vos compétences managériales pour développer votre organisation ?
L'Executive Master in Management vous plonge dans la pratique du top management pour faire de vous un leader.
Prérequis à la formation
- Diplôme de 2ème cycle et/ou faire preuve d'une expérience professionnelle suffisante et d'un esprit d'initiative dans l'exercice de responsabilités
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
- Connaissance passive de l'anglais
Élargissez votre champ
de compétences
L'Executive Master in Management représente une actualisation et une amélioration simultanée des piliers de la fonction managériale tels que la stratégie, le marketing, la finance et le leadership. Vous donnez un coup de boost à votre efficacité et à la performance de votre action managériale.
Une meilleure compréhension
des enjeux
L'Executive Master in Management intègre toutes les composantes de la gouvernance d’entreprise et les principaux enjeux d’actualité qui l’animent, en matière de transformation digitale notamment et via des professionnels directement issus du monde économique.
La capacité d’analyse
et de jugement opérationnels
L'Executive Master in Management permet de développer votre capacité d’analyse, l’agrégation de paramètres complexes et le diagnostic en vue de la prise de décision. Vous trouvez naturellement votre place dans différentes architectures de groupe ou d’entreprise pour mettre en œuvre votre capacité à prendre des décisions engageantes.
Programme
Les clés du top management
L'Executive Master in Management se découpe en 2 blocs distincts. Vous commencez par des études de cas sur des compétences spécifiques avant de basculer progressivement sur des problématiques transversales qui rejoignent les enjeux globaux auxquels sont confrontés les top managers d'aujourd'hui.
BLOC 1 : les compétences spécifiques
4 enjeux fondamentaux
Module 1
Stratégie
Analyse des enjeux stratégiques dans un marché dynamique, intégration du management dans la stratégie d'entreprise et la prise de décision.
Module 2
Finance
Interprétation des états financiers, établissement d'un diagnostic financier, identification des besoins et réalisation d'un plan d'investissement et de valorisation.
Module 3
Marketing
Analyse, création de valeur ajoutée, définition d'une stratégie marketing.
Module 4
Leadership
Self Management, développement de son propre style de leadership, gestion des équipes et des conflits.
BLOC 2 : Les thématiques transversales
3 piliers stratégiques
Module 5
Transformation digitale
Intégration des enjeux clés et des opportunités induites en termes de business. En plus des connaissances théoriques et opérationnelles, nous vous aidons à intégrer la culture du numérique et ses bonnes pratiques.
Module 6
Innovation & Entrepreneuriat
Apprenez à anticiper et naviguer à travers les défis de l'environnement entrepreneurial contemporain, en explorant des exemples tels qu'Airbnb, Netflix et BlaBlaCar. Intégrez l'innovation et l'entrepreneuriat au cœur de votre approche commerciale, que vous soyez un entrepreneur ou un manager.
Module 7
Croissance & Durabilité
Exploration des aspects tels que la politique d’innovation intégrée, l’incubation de nouveaux modèles d’affaires, l’externalisation d’activités, le growth hacking et détermination du niveau de développement soutenable à structure financière constante.
La méthode des cas
Les séminaires résidentiels
Le business plan
L'Executive Master in Management part d’un principe clé : c’est dans la pratique que se construit l’étoffe d’un manager. Le programme repose donc sur une méthode innovante qui vous place au cœur de l’apprentissage : la méthode des cas.
Objectif : analyser et résoudre des problématiques complexes réelles ou fictives qui touchent à toutes les dimensions managériales de l’entreprise. Vous développez votre autonomie, esprit d'analyse, capacité de synthèse et leadership, tout en approfondissant vos compétences spécifiques. Vous vous mettez dans la peau d'un capitaine d'entreprise en déterminant les orientations stratégiques et opérationnelles de tous les cas qui vous sont soumis.
Au cours de l'année, trois séminaires résidentiels sont organisés :
- Introduction : séminaire transversal faisant office d'introduction à l'Executive Master in Management
- Airline Manager Game : simulation pratique en stratégie et management
- Jeu de rôle : séminaire de stratégie et de finance
A partir du mois de janvier, vous collaborez en équipe de quatre à cinq personnes à la réalisation d'un business plan dont la thématique unique donne lieu à des projets variés à l'image d'un Business Case.
Ce business plan est l'occasion d'aiguiser votre capacité à porter des nouveaux projets en entreprise, avec l'aide d'un coach chevronné.
A propos de l'EMM
Le programme en quelques chiffres
15
ans
c'est la moyenne de l'expérience professionnelle des participants.
28
%
des participants occupent une fonction en top management.
2000
+
alumni du programme dans le monde.
Témoignages
La parole aux participants
Hakima Darhmouch
Partenaire
Akkanto
"Je souhaitais acquérir de nouvelles compétences, en finance notamment, pour compléter ma formation en communication. Je me suis tournée vers l’Executive Master in Management pour son côté pratique, notamment grâce aux études de cas qui constituent une immersion dans la vie de l’entreprise autant sur le plan de la stratégie, du positionnement sur le marché, des choix marketing que de la politique de prix…Elles nous permettent d’évaluer notre aptitude à identifier des solutions et opportunités et prendre des décisions.
Nous vivons dans un monde qui nous force en tant que manager à développer et partager une vision, une ligne directrice. L’Executive Master in Mangement donne les clés pour construire cette vision globale."
Benjamin Windal
Responsable Stratégie et Innovation
Sibelga
"L’Executive Master in Management a considérablement enrichi ma palette de compétences et de connaissances, autant sur le domaine de la finance, de la digitalisation des entreprises, que sur le marketing ou le leadership.
En parallèle, j’ai pu créer un réseau de contacts dynamique et solidaire durant cette formation. Nous savons que nous pouvons nous contacter pour des questions qui surviennent au cours de la carrière.
Enfin, et ce qui est le plus important à mes yeux, cette formation m’a ouvert l’esprit : aujourd’hui je suis constamment en recherche de feedbacks afin de faire évoluer et perfectionner mon rôle de manager."
David Fortems
LS Service Director
Getinge
"Pour continuer à se développer et à évoluer dans un monde en pleine transformation, il est essentiel de se former. Le programme de l'Executive Master in Management fut, pour moi, la meilleure façon d’élargir mes compétences. La méthode des cas utilisée est très interactive et collaborative. Elle permet à chacun d’argumenter, de réagir, d’interagir, et surtout de s’ouvrir à d’autres domaines de compétences. Challenge, développement personnel, rigueur, excellence, qualité des cours… tous ces mots résument l’Executive Master in Management."
Christophe Severs
Senior Vice-President, Strategy
Keyrus
"Quand on a 15 ans d’expérience, on apprend par l’action, plutôt que dans les livres. L’Executive Master in Management repose sur une méthode dédiée à la pratique et encadrée par d’excellents chargés de conférence, tous actifs sur le marché. Certaines interventions de chargés de conférences sont tout simplement brillantes. Ma grille de lecture de matières complexes liées au management en entreprise a évolué comme la manière dont j’anime mes équipes aussi. J’ai aussi pu développer ma sensibilité aux aspects communication et RH."
Marielle Rogie
Head of Communication and Marketing
Brussels Airport Company
"Je souhaitais évoluer dans ma carrière, en enrichissant mon background financier et économique au sens large. Un manager doit comprendre rapidement les enjeux qui concernent son organisation, aller à l’essentiel, faire preuve d’un esprit critique et, surtout, se remettre en question quand nécessaire. L’Executive Master in Management nous aide à intégrer cette dimension, à prendre du recul sur notre fonction. La formation m’a donné goût à la gestion d’équipe."
“La croissance est aujourd’hui au cœur de la vie de toute entreprise. L’Executive Master in Management intègre cette dimension stratégique en abordant toutes ses composantes. Depuis les clés d’une politique d’innovation intégrée, les effets de la croissance sur votre organisation opérationnelle, l’incubation de nouveaux modèles d’affaires, l’externalisation d’activités, le growth hacking ou encore la définition du niveau de développement supporté à structure financière constante.”
Karim Chouikri
Directeur Académique
EMM
Partenariat et bourse
Le Séminaire Belge de Perfectionnement aux Affaires (SBPA) a le souci d’apporter une contribution à l’effort d’adaptation et de formation en s’ouvrant à tous les aspects de la gestion du management. Le SBPA s'associe de manière enthousiaste à l'Executive Master in Management par l'attribution d'une bourse d'un montant variable, permettant ainsi l’accès à une personne qui s'inscrit au master dans le cadre de formation continue.
Quels sont les critères d'obtention du certificat?
Pour garantir la qualité du programme, un investissement personnel important est demandé à tous les participants.
Le certificat est délivré à condition :
- d’avoir presté un programme complet (minimum 85% de présences aux trois séminaires, préparations en groupes et séances les jeudis soirs et les samedis matins)
- d’avoir rendu minimum 85% des préparations individuelles
- d’avoir obtenu une évaluation de min. 13/20 pour la rédaction des travaux de groupe et le business plan.
Comment financer ma formation?
Le programme bénéficie d'un système de bourses du SBPA (Séminaire Belge de Perfectionnement aux Affaires) . Contactez Séverine Stoquart, Programme Manager, pour toute question relative aux aides financières.
Les 2e, 3e et 4e inscrits d'une même société au cours de la même année bénéficient de réductions de 10 %, 15 % et 20 %, respectivement
Quelle est la procédure de sélection?
La sélection est basée sur :
- l'appréciation du dossier de candidature en ligne ;
- un ou plusieurs entretiens.
Chaque candidature fait l'objet d'un entretien de positionnement qui permet de valider le profil du candidat, l'expérience acquise, la qualité du projet professionnel et la motivation.
La sélection s'effectue tout au long de l'année.
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